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梁山农商银行 坚持“党建+”推动基层基础工作持续提高
发布时间：2020-08-28 13:46:01
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今年以来，梁山农商银行党委始终坚持党建统领，以规范化建设为抓手，搭建“党建+”融合平台，有效推进了基层基础工作持续提高，促进了党建与业务工作的深度融合。
“党建+考核”，推进基层支部全面过硬。该行牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加大党建考核力度，发挥考核指挥棒作用，引导支部在基层工作中唱主角，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。一是优化强化支部考核。制定《党支部党建工作考核办法》、《党支部书记履行党建工作职责考核办法》等专项考核办法，考核办法涵盖组织生活、党员管理等内容，考核实行百分制，按月考核、按季兑现，支部书记每季拿出3000元作为考核工资，党群工作部每季采取现场交叉检查及线上检查相结合的方式，对各支部党建工作情况进行检查，对发现的问题列出清单，制定整改措施，着力提升基层党支部工作水平。二是创新组织生活。各支部通过开展“不忘政治生日、牢记党员身份”主题活动，支部书记为每名党员共贺“政治生日”，让党员感受到党组织的关怀，增强党员的荣誉感和归属感，强化党员的身份意识和责任意识，常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，激发党员的积极性、主动性、创造性，发挥好党员的模范带头作用，通过模范引领，促进基层党建水平的持续提升。三是开展品牌支部创建。按照“一支部一品牌一特色”的要求，根据支部不同的特点，创建了“争当先锋”、“助力疫情”“尽心为公”等品牌党支部，制定过硬党支部创建规划，按照三年实现党支部全面过硬的目标，通过擦亮先进、提升一般，进一步补短板、强弱项，有力提升基层党组织工作质量。
“党建+业务”，推进党建业务深度融合。该行坚持党建与业务融合发展的工作思路，结合实际制定了党支部“主题党日＋”活动指导意见，设计“党建+行业客户营销”、“党建+存贷款营销”、“党建+网点转型”等多种活动形式。一是党建助力网点转型。开展厅堂人员营销竞赛主题党日活动，成立党员志愿者服务队，厅堂人员身穿红马甲，深入厅堂客户宣传存款理财知识，推介营销“利多多”、“智E通”等各类产品，动员引导客户“去单换卡”，支部之间开展劳动竞赛，推动了厅堂营销顺利开展。二是党建助力整村授信。成立党员营销突击队，深入社区、村庄开展整村授信和网格化营销，结合“金融知识万里行”活动，向群众普及征信知识、防范电信诈骗、防范非法集资等基本金融知识，开办金融夜校20余期，大力宣传农商银行推出的“60款信贷产品”，采集农村、城镇社区居民、中小微企业信息，获取“四张清单”，重点了解客户的金融需求，将“整村授信”、“网格化营销”，实现了党建和业务的深度融合。
“党建+共建”，推进创建质量再提升。全面落实党建创新提升年活动要求，推进基层党组织“全面进步、全面过硬”。一是扎实开展民意“5”来听活动。成立2个“民情书记”服务队，分别深入郝山峰社区伦达公寓、拳铺镇前杨楼村，按照“户情第一时间掌握、信息第一时间汇总、诉求第一时间解决”的要求，结合村情民意，重点了解了群众的生产生活状况、思想状况、家庭困难、就业情况、诉求愿望等方面的内容，广泛搜集民情民意。二是扎实开展共驻共建活动。结合“双报到”和“共驻共建”活动，总行党委与县税务局党委、县法院党委结对共建联建，各支部分别联建1家单位党组织，积极对接属地街道、社区、村委，实现资源共享、优势互补，就支持美丽乡村建设，提供信贷资金支持，提供信贷、存款、电子银行等服务进行深度合作。三是扎实推进驻村联户工作。安排专人到小路口镇梁赵村、宋那里村挂职“第一书记”，深入了解民意，推进精准扶贫，深入联系慰问五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等困难群体，为打赢脱贫攻坚战提供力量。
撰稿人：曹梦楠 核稿人：崔建鲁、徐浩
