10年前，伴随着金融改革的春风，临沂市商业银行扬帆启航。10年间，依托沂蒙经济的春潮涌动，临沂市商业银行人众志成城、锐意进取，以创业者的勇气和开拓者的豪情，谱写了城市商业银行阔步前进、跨越发展的激昂篇章。
  业务规模：一年一个新台阶。临沂市商业银行是在临沂市城市信用社中心社和市区的10家城市信用社、12家金融服务社的基础上组建而成的股份制商业银行，于1998年2月18日挂牌营业。成立之初，规模小、基础差、底子薄，辖17家支行，总资产25.8亿元，存款余额18亿元，贷款余额15亿元，股本金1.1亿元。10年来，临沂市商业银行坚持“立足地方，立足中小，立足市民”的市场定位，充分发挥“一级法人、经营灵活”的机制优势，牢固树立“两个理念”，推动“三个转变”，制定了三年规划和“三步走”战略规划，通过全体干部员工的艰苦创业、开拓创新、励精图治、积极探索，使临沂市商业银行从成立之初的困难重重、步履维艰，发展成为今天拥有分支机构67家、员工1200多名的现代化商业银行。截至2007年底，全行总资产达152亿元，较建行时增加126亿元，增幅达488.4%，年增速48.9%；本外币各项存款余额121.1亿元，较建行时增加103亿元，增幅达572.8%，年增速57.3%；贷款余额101.9亿元，较建行时增加87亿元，增幅达579.3%，年增速57.9%；不良贷款率3.57%；拨备覆盖率达101.54%；贷款损失准备充足率124%；十年累计实现利税13.39亿元。
  法人治理：现代企业制度不断完善。依据《公司法》和《股份制商业银行公司治理指引》及有关规定，充分发挥“三会一层”的职能，不断建立健全科学规范、职责明确、相互制衡、稳健发展的治理机制，制定并不断完善股东大会、董事会、监事会议事规则，引入了股东大会律师见证制度，董事会下设了办公室及提名、薪酬分配、风险管理、关联交易、审计5个专门委员会；监事会下设了办公室及提名、审计2个专门委员会，三会一层职能得到进一步健全和完善。在此基础上，积极与海外战略投资者接触洽谈，以引进先进的经营理念和管理模式，先后通过三次增资扩股，资本金总额达10.11亿元，资本充足率达到12%，进一步增强抗风险能力。
  改革创新：实践中不断寻求突破。10年来，临沂市商业银行以先进的产权组织形式为依托，以高效的经营机制为基础，以实现可持续发展为目的，以创新增效益，以创新求发展，通过创新思维，推行组织机制创新，人事制度方面实行全员合同制、干部聘任制、竞争上岗制、定岗定薪制，机构实行等级行制、扁平化管理，全面实行综合柜员制，推行客户经理制；通过产品创新，推出了代收代付代缴等各种代理业务10多种，推出了小企业贷款直通车、阳光信贷、成长快车、五户联保最高限额贷款、商通宝、商家乐，开发推出了生肖卡、单位卡、商联卡、贵宾卡，并在全国第二家、全省第一家推出了健康卡业务；沂蒙卡业务交易成功率连续多年获得全省交易成功率第一名，并获得全国交易质量奖，目前沂蒙卡具备在世界28个国家交易和提取现钞功能；开办了外汇业务，全市唯一一家法人金融机构加入中国外汇交易中心成员、SWIFT成员，建立了71家海外代理行，业务关系覆盖除南极洲外的六大洲100多个国家和地区；通过加强服务创新，推出了免填单业务、一站式服务、标准化服务，开展了“文明规范服务”活动，推出了“一特二新三便民”活动，对特殊人群推出了“绿色通道”服务，对重点客户、大客户推出了上门服务、跟踪服务、电话预约服务，提供全方位、综合性、零距离的金融服务。
  支持本地：互利中寻求共同发展。10年来，临沂市商业银行牢牢把握“立足本地，服务中小，服务市民”的市场定位，始终以“根植沂蒙大地，服务临沂人民”为己任，突出支持重点，积极运用贷款、银行承兑汇票、商业承兑汇票等多种信用工具，大力支持中小民营企业，个体工商户及市委、市政府确定的重点骨干企业和项目，10年累计投放贷款1188亿元，签发承兑汇票408亿元，其中累计发放贷款42.9亿元支持了滨河大道、经济开发区、南坊新区、大学生城、燃气管道、城乡公路建设及“村村通”等全市重点基础设施建设项目；累计发放贷款200亿元，支持了金锣集团、大陆集团、三维油脂、金升集团、翔宇集团等全市优质民营企业，培植了地方经济发展的支柱；通过推广“直通车”、“阳光信贷”等业务品种，支持小企业10万余家，累计发放贷款800亿元，促使一大批小企业呈现出超常规、跳跃式发展的良好势头，带动了全市产业结构的升级换代；开展了小额下岗职工再就业贷款业务，有效缓解了就业压力，促进了社会的和谐稳定和临沂经济的发展。其中，商行在支持小企业方面的做法，受到中国银监会、山东银监局的高度评价，先后被授予“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“全省小企业贷款工作先进单位”、“服务民营经济先进单位”等荣誉称号。
  企业文化：以人为本创建和谐商行。以创建“和谐商行”为切入点，坚持以人为本，抓好企业文化建设，不断创新形式、丰富内涵、拓展载体，推行责任文化建设、强化干部员工思想作风和职业道德教育，依法、勤勉、诚实、认真地履行自己的岗位职责。积极承担社会责任，开展“慈心一日捐”、“捐资扶困献爱心”、“结对帮扶特困职工家庭”等活动，设立大学生奖学基金、扶贫包点、荒山绿化等项目，真心回馈社会，提升社会整体形象；深化培训文化建设，坚持行内培训与学历教育相结合，累计举办培训班120余期，培训干部员工达7000人次，并举办了4届业务技术比赛，不断提高全员整体素质，努力创建“学习型银行”；倡导合规文化建设，强化干部员工“合规人人有责”、“合规创造价值”、“合规光荣，违规可耻”的理念；加强廉政文化建设，建立健全拒腐防变教育的长效监督约束机制，提高干部员工防腐抗变的能力；搞好业余文化建设，通过举办各种形式的体育比赛、文艺竞演、文艺晚会丰富职工业余文化生活，营造关系融洽、追求卓越、健康向上、奋发活泼的和谐文化氛围。
  未来发展：可持续发展力不断增强。10年的历程，临沂市商业银行走出了一条适合自身发展的特色经营之路，目前商行是全国银行间拆借中心成员、全国城市商业银行资金清算中心成员、中国银联成员、中国现代化支付结算中心成员、中国国债协会成员、中国外汇交易中心成员、SWIFT成员、淮海经济区城市金融论坛发起人。2005年在中国人民银行排出的全国最大50家商业银行中列第47位，被中国企业联合会、中国企业家协会评选为2005年中国服务业企业500强，并于2007年在中国国际金融论坛年会上被授予“中国最具投资价值高成长银行”。并先后被授予“中国企业诚信经营示范单位”、 “全国诚信企业光荣榜上榜单位”、“中国经济百佳诚信企业”、 “省级文明单位”、“纳税先进单位”等100多个荣誉称号。展望未来，临沂市商业银行又站在一个新的起点上，从宏观到自身，都面临着种种挑战和压力。尽管前面的路漫漫而曲折，但日渐成熟的临沂市商业银行有信心，在邓小平理论、“三个代表”、十七大精神的指导下，在临沂市委、市政府的正确领导和监管部门的监管下，深入贯彻落实科学发展观，进一步明确“立足地方、服务中小、服务市民”的市场定位，增强忧患意识，积极应对面临的困难和挑战，坚持“三步走”战略部署，全力打造一个法人治理科学、业务发展稳健、资产质量优良、服务功能齐全、内控管理严密、企业文化先进的具有相当核心竞争力和可持续发展力的新型商业银行，以更加稳健扎实的步伐，以数倍于过去10年的努力，创造更加辉煌的业绩，描绘明天更加美好的蓝图。
 
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  王亻家玉，男，山东莒南人，汉族，1955年生，中国共产党党员，高级经济师、教授级高级政工师，现任临沂市商业银行党委书记、董事长，中国海洋大学兼职教授、研究生导师。自1978年从事金融工作以来，一直致力于金融理论研究和政治思想研究工作，撰写了大量的理论文章，取得了一定的研究成果。2004年担任临沂市商业银行董事长以来，调整发展战略，搞好战略规划，提出了协调发展和依法合规、稳健经营的两个理念，深化推动“三个转变”，推动了临沂市商业银行各项业务呈跳跃式、超常规发展。