党史学习教育活动开展以来，平阴农商银行党委持续践行以员工为中心的管理理念，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合，深入开展“我为员工办实事”活动，截至目前，2021年年度确立的六项“为员工办实事”工作事项已全部完成，完成率100%。
       巩固创建成果，创建幸福家园。获评全省农商银行“职工信赖的职工之家”荣誉以来，该行结合党史学习教育要求，持续围绕职工群众需要，优化资源配置，强化职工服务阵地建设。一是促进“职工之家”提档升级。建设职工书屋、职工活动室，按需为基层网点更换空调，为员工营造和谐环境。改善总部夜间值班室卫生环境，为机关员工办理饭卡解决中午加班人员就餐难问题，清理整顿院内车棚，规范停车，方便员工出行。二是开展多样文体活动。在各节点开展形式多样的文体活动，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求。3月组织20余名职工参加“乡村振兴 逐梦同行”全县职工健步走活动，激励广大职工保持健康向上精神面貌。4月组织职工参加“我心向党 喜迎五一 聚力奋进”全县职工乒乓球混合团体比赛，充分展现顽强拼搏农商精神。5月成立足球、篮球等兴趣协会，丰富员工业余生活，举行足球联谊赛，进一步增强员工身体素质，增强队伍凝聚力和战斗力。七一前夕，举办庆祝中国共产党成立100周年暨平阴农商银行成立五周年职工文艺晚会，展现职工昂扬向上精神风貌。三是关注员工健康。为全体在岗职工在济南市职工互助互济会，签订互助保障合同书，保障职工生命健康安全。四是为内退、退休员工开展送学上门活动。做好离退休老员工的教育管理工作，春节前夕开展送学上门活动，为老党员赠送《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）。3月购买党建学习书籍送给离退休员工，帮助离退休员工持续感受党组织的关心和温暖，听党话、感党恩、跟党走。 
       关注青年群体，激发青春能量。充分考虑青年员工需求和利益，挖掘青年员工智慧和潜力，优化青年员工成长环境，激励青年员工担当作为，干事创业。一是建成青年员工带教辅导基地，设立技能训练室、图书室等，配齐电脑、音响、教学设备等，充实丰富职工业余生活，为青年干部员工身心健康、成长发展创造条件。二是开展青年节系列活动。“五四”青年节之际，团委组织青年团员开展重温入团誓词活动，组织开展“弘扬五四精神 争做志愿先锋”主题团日活动，到玛钢公园开展志愿卫生清扫活动，以实际行动做好群众关心的身边事，全行各党支部分头开展多样活动，激励团员青年传承和弘扬“五四”精神。三是搭建青年员工交流平台。开展多样青年员工联谊活动，为青年员工提供拓展人际交流圈。4月组织青年员工集中观看《党史故事100讲》之《五四运动 唤醒民众》，重温“五四”时期的历史，以青春之姿传承历史开创未来。召开“庆百年 学党史 迎五四 做先锋”青年员工座谈会及“弘扬五四精神 争做志愿先锋”主题团日活动，累计150人次参加青年节专题活动。 

       关注女性群体，激励建功立业。以维护女职工合法权益为核心，做好女职工工作、学习、生活等方面合法权益维护工作，温暖“半边天”。一是在国际妇女节来临之际，开展“庆三八主题观影活动”，邀请全体在岗女职工走进电影院，观看电影《你好，李焕英！》，真切感受母亲的无私奉献和母爱的平凡伟大，让女职工体会节日喜悦，深切感受到来自工会娘家人的真切关怀。二是召开三八妇女节女职工主题座谈会，充分肯定女职工在经营发展大局中作出的突出贡献，女职工畅所欲言，分享经验，为发展建言献策。三是续签《女职工特殊权益保护专项集体合同》，对女职工劳动经济权益、“四期”保护、女职工禁忌劳动保护、政治文化教育发展权益等各项特殊权益进行约定保护，进一步加强女职工维权意识，将女职工关心关爱落到实处。四是开展女职工专项体检。5月为113名女职工进行专项体检，合理制定体检项目，建立健康档案，撑起健康“保护伞”，帮助女职工以健康的体魄、愉悦的心情全身心投入工作，建功立业。

（高红新 阴璐璐）