诸城农商银行党委始终坚持“高站位、高标准、高质量”党建工作要求，扎实开展“五彩缤纷 魅力农商”党建品牌创建，致力于“理论武装、规范党建、改革发展、创新驱动、清廉银行争创”等五个先锋锻造，充分激活党员先锋模范作用，进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用，为推动“实、稳、优”高质量发展提供有力保障。
       争创理论武装先锋，筑牢政治建设基础。一是坚持党的领导。充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的职能作用，并以推进“实、稳、优”高质量发展为导向。二是加强思想建设。结合党史学习教育，严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神作为学习重点，定期编发学习材料及党建工作重点，推动学习效果走实、走心、走深，做到学习教育常态化制度化。三是严肃组织生活。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
       争创规范党建先锋，夯实战斗堡垒作用。一是认真贯彻落实“两个条例”。把《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》作为支部书记培训、主题党日等活动的主要学习内容，通过系统学习，确保条例全面把握、落地见效。二是落实党建工作责任制。围绕管党治党主体责任、提升基层组织战斗力、加强干部人才队伍建设、推动“党建与业务”融合发展等方面，持续规范组织设置和管理方式，实现党的组织覆盖与党的工作覆盖相统一。三是强化基层组织建设。推出党建问题清单、任务清单、责任清单和党支部工作、党员管理“三单两账”管理模式，要求各党支部对党建工作进行全程纪实。定期开展检查、通报、提醒谈话和限期整改，有力推动工作落实。
       争创改革发展先锋，激发企业内生动力。一是注重战略引领，扛起发展责任。聚焦打造“产业的银行、行业的银行、家庭的银行”战略定位，开展“优化薪酬机制，优化考核机制，优化权责配置”的三个优化试点，激发经营活力。二是丰富主题党日活动，增强员工凝聚力。积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”金融知识宣讲主题党日活动，大力推行“政银、银社、银企”党建共建模式，主动送金融知识、送政策信息、送帮扶温暖、送便民服务。累计开展“党建+”系列主题党日活动420余场。三是聚力“大战大考”，践行初心使命。先后出台惠企措施20余条，支持企业战胜疫情、复工复产。同时依托“红马甲”党员先锋岗建设，助力全国文明城市创建，荣获市创建全国文明城市工作成绩突出集体等称号。
       争创创新驱动先锋，推动“党建业务”融合。充分发挥党建共建的桥梁纽带作用。一是深入开展党建共建。与市纪委、人社局、退役军人事务局、市知识产权中心、公积金管理中心等政府部门以及乡镇街道、优质企业等建立密切关系，结对打造业务发展的“红色引擎”，积极引导共建对象聚焦自身职能，给予更多政策、信息等方面的支持和倾斜。二是创新服务村党组织领办合作社。聚焦财政金融融合政策，扩大金融支农效应，创新推出“按揭农业贷”、大田托管“粮食规模种植贷”等信贷产品，打通金融支持乡村振兴新渠道，有效纾解了农业产业融资困境，有效推动了党建与业务同向发力、互促互进、相得益彰。截至目前，累计与210家单位开展党建共建活动，为4家村党组织领办合作社发放贷款资金850万元。
       争创清廉银行先锋，正风肃纪优作风。一是不断完善制度，规范权力运行。认真贯彻落实依法治国方针战略，修订完善《诸城农商银行员工行为管理办法》等4个管理办法，基本形成了用制度规范流程、规范管理和规范监督的工作机制。二是狠抓作风改进，提升服务质效。全力构建“总部服务一线，后台服务前台、前台服务客户”的“高速通道”，坚决落实“最多跑一次”“马上就办”。三是整治立规创优，建设清廉银行。结合“三会一课”、“主题党日”等开展廉政和警示教育，以“提高党性修养、争当时代先锋”为主题，开展“寻标对标”活动，开展“清廉金融文化建设”宣传20余场，深化“两项监督”工作要求,持续推进“清廉银行”建设。

（ 撰稿人：于文彬  核稿人：冯治鑫）