商河农商银行持续强化“五大”经营发展理念，深入落实“六个坚定不移”，突出党建引领、党工联建、市场定位，推动“为群众办实事”“为员工办实事”走深走实。截至11月末，各项存款余额82亿元，较年初增加9.6亿元；各项贷款余额63亿元，较年初增长10亿元，其中零售类贷款48.81亿元，较年初增加8.23亿元。
       突出党建引领，以更优服务为群众办实事。一是支持妇女儿童事业发展。与县妇联开展“党建共建助力巾帼创业”活动，发放巾帼创业贷29笔、165万元，帮助妇女创业致富；参加“99公益日”、“慈善一日捐”等捐款活动，走访慰问辖内困难儿童；发动员工捐赠善款3万余元，建设希望小屋，改善贫困学生学习环境。二是为小微企业发展增添助力。积极践行普惠金融宗旨，根据实际梳理“四张清单”，与县税务局开展“党建引领 银税互动”共建活动，结合诚信纳税企业名单，明确资质好、口碑佳的企业作为重点攻关单位。截止目前，累计发放小微企业主贷款85户、1.3亿元，以优质服务为小微企业发展引来金融活水。三是为青年群众成长成才办实事。连续6年与共青团商河县委联合举办青年创业大赛，为青年、退役军人发放创业系列贷款93户、2370万元，以实际行动支持青年返乡创业。四是为单身职工“牵红线”。与县总工会组织开展“工会有约·缘来为你”单身青年联谊活动，为40余名来自企事业单位、乡镇、教育系统的单身职工提供相互认识、相互交流、发展友谊的平台，把实事办到群众心坎上。
       突出党工联建，以更实举措为员工办实事。梳理完善“为员工办实事”清单，列出员工最急、最忧的10件实事，明确责任部门、完成时限，迅速转办落实。一是落实员工关心关爱。深入贯彻“五必访”要求，根据员工生日分层级开展生日家访，今年已开展家访96人次；持续开展精准帮扶救助，建立档案和联系人制度，今年以来，员工婚丧嫁育走访慰问38人次；以建党100周年为契机，先后策划开展主题演讲、主题征文等文化活动4场次，组织开展篮球赛10场次，不断增强员工归属感和幸福感。二是引导员工建功立业。常态化开展新入行员工带教、名师带徒、技能培训、技能比武等活动，不断完善竞赛机制、创新竞赛内容，激励员工争先创优，在本年度全市技能比赛中获得团体第一名；鼓励员工参加学历、职称、从业资格等考试，落实工会激励政策，推动员工素质整体提升。三是深化职工之家建设。坚持“因地制宜、分类施策、试点先行”的工作原则深入开展职工之家建设，在城区网点持续推进职工活动室、职工书屋建设，在农区网点深入推进“五小”建设，不断改善员工生活条件和工作环境。
       突出市场定位，全力为县域经济发展增值赋能。一是延伸金融服务触角，助力乡村振兴战略。成立17支移动厅堂服务队，每周至少下村1次，为有需求的村民开展上门服务；落实客户经理驻村工作，同步进驻工业园区、专业市场，全力保障“四张清单”二次对接，将金融服务触角延伸至最偏远的村庄和企业；积极推广“龙头企业+农民专业合作社+农户”“家庭农场+农民专业合作社”等“产业链金融”模式，以实际行动助推乡村振兴，目前累计发放鲁担惠农贷485笔、2.46亿元，发放涉农贷款43.7亿元。二是构建长效机制，持续强化金融服务。建立标准化服务长效机制，充实内训师团队，每日开展标准化服务检查，对违规员工进行二次培训，确保为群众提供最优质金融服务；建立业务宣传长效机制，通过线上渠道，开通微信公众号、美篇、抖音，投放制作精良、创意新颖的宣传文章和短视频，线下开展送戏曲下乡、金融夜校、“村村响”大喇叭等活动进行业务综合宣传，目前已开展送戏曲下乡活动48场次、金融夜校153场次。三是开展志愿服务，将为民办事做好做实。成立移动银行下乡村、创建卫生县城等6支青年志愿服务队，组织党员和青年员工在三八妇女节、端午节等节日，集中走进社区、学校等开展活动35场次，常态化开展送金融知识下乡60余场次、发放防范非法集资、防诈骗等宣传册23000余份。

（赵婷）