近年来，湖南祁阳农商银行创新党建工作方法，用好党建工作“指挥棒”，最大限度发挥党建引领聚合效应，促进农商银行各项工作稳健发展。截至目前，该行各项存款 154.8亿元，较年初上升13.97亿元，完成全年任务147.16%，各项贷款101.84亿元，较年初上升5.98亿元，涉农贷款66.66亿元，同比增速为8.65%，存款和贷款市场份额居祁阳市金融机构之首。
       凝聚党建共识，筑牢发展根基。该行党委坚持思想引领创先争优，加快推进服务型基层党组织建设，积极推动与地方各级政府签订“党建共创、金融普惠”实施方案，行党委班子成员包点一个支部“五化”示范点建设，用“五化”建设带动网点“五小”建设，加快对落后网点改造，实现整体提升。不断巩固主题教育成果，去年党史学习教育活动开展以来，全行各支部和广大党员围绕“党建共创、金融普惠”工作目标，大力开展“贷款营销”普惠活动，主动参与政府主导的银企合作项目，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴，有效解决涉农贷款融资难、融资贵的问题。截止目前，该行对辖内整村授信65个村，新增走访14655户，其中党员入户走访户数占总户数的90%，授信8035户，授信金额8.73亿，发放普惠贷款3481户，3.17亿元。
       聚能党建合力，彰显社会责任。该行持续开展宣教活动，全面推动“党史学习教育”常态化长效化，把作风建设与党建工作有机地结合起来，党委成员做到每月到基层调研或上党课不少于1次，全年到基层支行现场办公不少于10场次，主动为支行排忧解难，各基层支部组织党员积极开展“存款产品”、移动办卡、ETC等电子银行宣传以及“规范人民币图样使用”、“优化企业开户”、“整治拒收现金”、“存款保险”政策、“反电诈”“反假币”、“网络安全”等一系列宣传活动，并利用微信公众平台把党的温暖传递到千家万户。为帮助员工解决实际困难，弘扬农信爱心文化，行党委开展了“献爱心”活动，为两名患重病的退休老党员和在职员工捐款7.1万元，同时，党委班子成员走访慰问退休老党员和困难员工26人次，送去慰问金共计11万元，体现了党组织的温暖。
       坚持党建引领，强化队伍建设。该行以党建统揽全局，坚持党管员工队伍，激发干部员工的生机活力和战斗力，促进业务稳健发展。从优化人力资源配置入手，健全员工管理机制，精简总行机关人员，释放柜面人员，调优后台人员，把更多组织资源、人力资源向基层一线倾斜。健全能上能下机制，树立以“业绩论英雄”为导向的选人用人“风向标”，用好以业绩、效益为中心的绩效考核“指挥棒”，打好以“尽责免责、失职追责”为原则的激励约束“组合拳”，建立以业绩、贡献、能力为主的晋升机制，多途径完善员工成长成才通道。坚持标杆引领，大力弘扬“奋斗者文化”，选树“奋斗者楷模”“爱岗敬业楷模”等先进典型，不断激发和调动员工的内生动力，大力营造“比学赶超”干事创业氛围，将人员数量优势转换为发展竞争优势。

（ 陈春仲  黄乐明）